Nasza strona wykorzystuje pliki cookies.

Korzystanie z witryny oznacza zgodę na ich zapis lub wykorzystanie.

Więcej informacji można znaleźć w Polityce Cookies.

Samodzielne Stanowisko ds. Kadr i Płac
Nazwa Samodzielne Stanowisko ds. Kadr i Płac
Adres  
URZĄD GMINY PORĄBKA
UL.KRAKOWSKA 3
Kontakt
Telefon
33/82-72-801
Zadania Do zadań Samodzielnego Stanowiska ds. Kadr i Płac należy w szczególności:

1)prowadzenie dokumentacji pracowniczej pracowników Urzędu, a w tym sporządzanie dokumentacji dotyczącej realizacji i zmian stosunków pracy oraz umów regulujących dodatkowe uprawnienia pracownicze, jak i zobowiązania wobec pracodawcy;
2)obsługa kancelaryjna komisji powoływanych przez Wójta do przeprowadzenia procedury otwartego i konkurencyjnego naboru na wolne stanowiska urzędnicze (kierownicze urzędnicze);
3)prowadzenie spraw płacowych pracowników Urzędu;
4)sporządzanie pisemnych pleceń wyjazdu służbowego dla pracowników Urzędu (delegacje krajowe i zagraniczne) oraz prowadzenie ich rejestru;
5)prowadzenie akt osobowych kierowników i dyrektorów jednostek organizacyjnych Gminy Porąbka (z wyłączeniem akt osobowych dyrektorów szkól i przedszkoli);
6)prowadzenie akt osobowych dyrektorów gminnych instytucji kultury, działających na terenie Gminy Porąbka;
7)prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników Urzędu;
8)kompletowanie dla pracowników Urzędu wniosków do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w sprawach emerytalnych i rentowych;
9)prowadzenie spraw szkoleń pracowników Urzędu oraz innych form podnoszenia ich wiedzy i kwalifikacji;
10)prowadzenie całokształtu spraw związanych z Pracowniczymi Planami Kapitałowymi;
11)organizowanie okresowych badań lekarskich pracowników Urzędu oraz kierowanie ich na badania kontrolne;
12)wspieranie, obejmujące bieżącą współpracę i wymianę informacji:
a)Sekretarza Gminy w zakresie realizacji zadania określonego w § 9 pkt 1;
b)Pełnomocnika Wójta ds. BHP – Służby BHP w zakresie realizacji zadań określonych w § 38;
13)sporządzanie umów zleceń i umów o dzieło zawieranych z osobami fizycznymi, prowadzenie ich ewidencji oraz ich rozliczanie;
14)prowadzenie całokształtu spraw związanych z zatrudnieniem względem PFRON;
15)prowadzenie spraw związanych z obowiązkowymi zgłoszeniami do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych osób, o których mowa w pkt 1 i 13;
16)współpraca z Inspektorem Ochrony Danych w zakresie spraw pracowniczych;
17)sporządzanie sprawozdań do Głównego Urzędu Statystycznego dotyczących kadr i płac Urzędu;
18)prowadzenie spraw związanych z przesyłaniem danych objętych statystyką publiczną, tj. sprawozdań do Głównego Urzędu Statystycznego, przekazanych przez właściwe jednostki strukturalne Urzędu, a w tym koordynacja działań związanych ze sporządzaniem takich sprawozdań.
Szczegóły publikacji
Szczegóły publikacji
Data ost. zmiany 2026-07-01 09:22:43
Data utworzenia 2026-07-01
Data udostępnienia 2026-07-01 09:18:51
Osoba odpowiedzialna Magdalena Kąkol
Udostępnił Adrian Legut